Onze statenfractie heeft op 2 november een werkbezoek gebracht aan de Eems Dollard Regio EDR) in Bad Nieuweschans. Naast een kennismaking met de organisatie is er vooral inhoudelijk gesproken over de mogelijkheden van het werken in Duitsland.
We hebben kunnen constateren dat er veel initiatieven zijn die Nederlanders helpen bij het werken over de grens, maar ook dat er in veel gevallen sprake is van maatwerk. Gelet op diverse regelgeving is het bijna per persoon verschillend of werken in Duitsland wel of niet aantrekkelijk is als we naar de financiële kant van het verhaal kijken.
We hebben ook gesproken over de taalbarriere. Het vloeiend spreken van de Duitse taal is niet noodzakelijk, maar een solide basis is wel van belang. Ook spelen er nog veel zaken met betrekking tot diploma erkenning. We waren blij verrast over een groot aantal stagiaires vanuit zorgopleidingen die vanuit zowel Duitsland en Nederland een stage uitvoeren 'over de grens' . De reacties van de studenten blijken zeer positief te zijn. Ook komen op deze wijze de verschillen tussen de opleidingen in Nederland en Duitsland goed naar voren.
Onze conclusie is dat er veel contacten zijn, maar dat het zoals altijd nog beter kan. Banenbeurzen zijn een succes, maar zijn ook momentopnamen. Wellicht is er ruimte om meer structureel aandacht te vragen voor het werken in Duitsland, want succesverhalen zijn er absoluut te melden. Wij nemen de uitkomsten van ons werkbezoek mee in diverse dossiers op het gebied van werkgelegenheid en grensoverschrijdende contacten.