Vacature afdelingsvoorzitter

Inzet ca. 12-16 uur per week.

De huidige voorzitter heeft aangegeven na afloop van haar tweede termijn (in het najaar van 2020) het stokje graag over te dragen aan een opvolger. We streven er naar om een representatief bestuur te zijn. We moedigen daarom iedereen en dus ook vrouwen, jongeren en leden buiten de gemeente Groningen aan om te solliciteren.

FUNCTIE AFDELINGSVOORZITTER

Als afdelingsvoorzitter heb je onder meer de volgende taken:

Inzet ca. 12-16 uur per week.

De huidige voorzitter heeft aangegeven na afloop van haar tweede termijn (in het najaar van 2020) het stokje graag over te dragen aan een opvolger. We streven er naar om een representatief bestuur te zijn. We moedigen daarom iedereen en dus ook vrouwen, jongeren en leden buiten de gemeente Groningen aan om te solliciteren.

FUNCTIE AFDELINGSVOORZITTER

Als afdelingsvoorzitter heb je onder meer de volgende taken:

  • Bijeenroepen, voorbereiden en leiden van PLV’s, ledenbijeenkomsten en bestuursvergaderingen
  • Samen met het bestuur maken en uitvoeren van meerjarenvisie, jaarplannen en beleid voor de afdeling
  • Verdelen en delegeren van taken binnen het bestuur en de afdeling
  • Begeleiden, motiveren en inspireren van bestuursleden en leden in hun taken en mogelijkheden
  • Aanspreekpunt zijn voor leden, fractie en externen
  • Zorgdragen voor een goede afstemming en relatie met de fractie, fractievoorzitter en gedeputeerde
  • Bijwonen regionale en landelijke bijeenkomsten en voorzittersoverleggen
  • Ondersteunen overige bestuursleden in hun taken en portefeuilles
  • Je initieert en onderhoudt contact met lokale afdelingen.

Als voorzitter kun je gebruik maken van de expertise en ondersteuning van mede-bestuursleden, de fractie, het Landelijk Bureau.

PROFIEL

Om alle taken goed te kunnen vervullen breng je bij voorkeur de volgende eigenschappen mee:

  • Je bent overtuigd GroenLinkslid en draagt het GroenLinksgedachtegoed actief uit
  • Je woont in de provincie Groningen.
  • Je bent enthousiast en gemotiveerd en je weet anderen enthousiast te maken en te motiveren
  • Je toont initiatief, bent oplossingsgericht en zelfsturend
  • Je bent organisatiesensitief en politiek betrokken
  • Je bent strategisch en communicatief vaardig
  • Je bent verbindend en toont natuurlijk leiderschap
  • Je bent stressbestendig en gedreven
  • Je kunt goed relativeren en vindt het leuk om samen te werken
  • Je bent bereid je ten minste twee jaar actief voor het bestuur in te zetten
  • Je bent flexibel inzetbaar en bereid meer tijd te investeren wanneer dat nodig is
  • Ervaring in de politiek is een pré.

De bestuursfunctie is op basis van vrijwilligheid en kost je ongeveer vier dagdelen per week. Daarnaast is er regelmatig kort overleg via de mail, Whatsapp, slack of plek.

PROCEDURE

Solliciteren kan tot en met vrijdag 18 september 23.59 uur door een motivatiebrief te sturen naar onze secretaris Gijs van der Kroef: gijs.vdkroef@gmail.com. Vervolgens vindt er een gesprek plaats met (afgevaardigden van) het bestuur. Uiteindelijk kiest de ledenvergadering in november wie onze nieuwe voorzitter wordt.

Als je (meer) vragen hebt over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Ria Damhof, riadamhof@gmail.com